David Hernan Tardini

Evolución del Management Management 1.0:   jerarquías La  gestión clásica  viene  definida de arriba abajo . Hay directores, gerentes, jefes, encargados, coordinadores…, un cúmulo de despropósitos diseñado para que el trabajo descienda hasta la base, de forma que la motivación de la capa inferior sea tan baja que las ganas de hacer un buen trabajo no lo compense ningún salario.  La toma de decisiones se vuelve tan lenta que, cuando se decide algo, ya es demasiado tarde y la realidad ha cambiado tanto que o bien es un tema obsoleto o en realidad habría que hacer en ese momento justo lo contrario de lo decidido. Management   2.0:   Orientado a Procesos (Teoría de las restricciones o Gestión de la Calidad) Con el aumento de la complejidad, motivado  fundamentalmente por la tecnología, hubo personas que se dieron cuenta de que era necesario hacer cambios, porque se estaba llegando al techo de eficacia en esas organizaciones.  Pero entonces llegaron metodologías que   pueden funcionar bien